Esta evaluación formativa describe un flujo de trabajo gobernado, apoyado en modelos de lenguaje de gran tamaño, para la búsqueda de convocatorias y la redacción de propuestas en una empresa colombiana de IA en salud. El flujo tiene cuatro fases (descubrimiento de oportunidades, revisión de elegibilidad, puntuación Win Readiness y redacción de la propuesta) y se apoya en el estado del repositorio, etiquetas de issues, reglas de deduplicación y puntos de revisión por investigadores para convertir búsquedas amplias de financiación en tareas priorizadas.
El flujo abarcó 20 escenarios de financiación, más de 50 combinaciones de búsqueda y más de 200 oportunidades revisadas. En 10 rondas de búsqueda registradas revisó 741 fuentes, conservó 83 candidatas tras el filtrado, abrió 46 issues nuevos y marcó 220 duplicados; el Win Readiness Score se ajustó como herramienta de clasificación relativa en 49 convocatorias, y cinco solicitudes llegaron a entrevista o a la fase final entre marzo y junio de 2026. Los autores lo presentan como una evaluación formativa y no como una prueba causal de éxito en la obtención de fondos, y el trabajo es un preprint aún no revisado por pares.
