Cerrando brechas en salud femenina con Adriana Cleves
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Adriana Cleves
Adriana estuvo 15 años en Novartis, donde desempeñó el rol de líder en ventas y operaciones. Durante su trayectoria en la empresa, se enfocó en innovar la experiencia del paciente. En la actualidad, ocupa el cargo de gerente general en Exeltis, donde promueve la salud, el empoderamiento, la salud mental, el amor propio y los derechos de las mujeres. Además de su rol ejecutivo, se destaca como una influyente figura que comparte valiosa información sobre liderazgo, estrategia empresarial y la preparación para asumir posiciones de alto nivel dentro de una organización (C-level jobs). Hoy su meta es el desarrollo de proyectos innovadores, con impacto significativo y alta concientización en diversos ámbitos.
En este podcast discutimos:
- Como Exeltis impulsa el autoconocimiento y conciencia sobre salud entre las mujeres que lo integran: La predominancia de mujeres en el equipo de esta industria ha conducido a una educación esencial sobre salud femenina, que abarca desde la adaptación de métodos anticonceptivos hasta el abandono de la tendencia a normalizar el dolor de las mujeres. Ahora, estas trabajadoras aplican este conocimiento para abordar aspectos fundamentales, como el ciclo menstrual, la menopausia, el embarazo, salud sexual, entre otros.
- Las 3 principales brechas de la salud femenina:
- La investigación médica sigue viendo a la mujer y al hombre igual. La mayoría de estudios se hacen en varones, por eso los síntomas y patologías en mujeres no se identifican correctamente.
- Las mujeres no eligen el método anticonceptivo adecuado porque el sistema de salud no entiende sus contextos de vida, sus necesidades y el momento en su ciclo por el que están pasando.
- El sistema de salud debe mejorar la eficiencia para la toma de decisiones al momento del diagnóstico para patologías femeninas. 2 a 3 millones de mujeres tienen un dolor que no es normal, que las afecta y las hace improductivas.
- El rol de la tecnología y la AI para cerrar brechas de salud femenina: Con AI y Machine learning se pueden hacer guías médicas separadas por sexo para mejorar los diagnósticos. También se pueden predecir diagnósticos, educar, reducir el tiempo de atención médica y minimizar costos.
- Porque el sistema de salud es ineficiente para atender patologías femeninas: En el episodio, la invitada destaca que para abordar enfermedades en mujeres como la endometriosis, se requiere de diversos especialistas, múltiples consultas médicas y distintos tipos de atención. Lamentablemente, los centros de atención no cuentan con los recursos para hacer frente al tiempo y los costos que esto implica.
- Como se puede trabajar en conjunto para cerrar brechas y mejorar la salud femenina: Uniendo los sectores públicos, privados y academia bajo un mismo propósito, sobre todo retos de innovación abierta y darle más visibilidad a todas las mujeres en el campo de Femtech porque comparten soluciones oportunas. Además, todas las mujeres deben compartir su experiencia para encontrar puntos de encuentro y luego soluciones.
- Romper estereotipos: Esta y las futuras generaciones consideran los estereotipos como metas que deben alcanzar. Sin embargo, es importante reconocer que todas las mujeres son individuos reales con desafíos que merecen ser discutidos. Adriana sostiene que es crucial valorar a cada mujer, ya que cada una tiene una historia única que contribuye.
Referencias
- Derechos de salud sexual y reproductivos: https://www.minsalud.gov.co/salud/publica/ssr/Paginas/Derechos-sexuales-y-reproductivos-para-adolescentes-y-jovenes.aspx
- Ley de la endometriosis: https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=149885&dt=S
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